劳动部今发布「114年初任人员薪资统计」指出，去年职场新鲜人起薪平均3.9万元（台币，下同，约1239美元），年增5.4%，其中，大学毕业者3.6万元，研究所5.3万元。不过，去年仍有17.2%的初任人员领的是最低工资，大学毕业者领最低工资者占18.3%。

本报系联合报报导，劳动部以高级中等以上学校毕业生、劳工退休金月提缴工资、公教人员保险等大数据数据，编算毕业生初入职场受雇人员的全时薪资统计。

劳动部指出，114年初任人员13.8万人，投入制造业最多，占20.8%；批发及零售业占16.1%次之；医疗保健及社会工作服务业占12.3%居第三。其余占比较高的行业包括专业科学及技术服务业8.8%、教育业8.6%、住宿及餐饮业6.7%。

与113年相较，以制造业占比上升1.2个百分点最多，医疗保健及社会工作服务业也上升0.6个百分点；批发及零售业、住宿及餐饮业则分别下降0.9个百分点、0.7个百分点。

薪资部分，去年初任人员月薪平均3.9万元，较113年增加5.4%、2000元；就教育程度区分，高中职初任人员薪资平均3.1万元，大学3.6万元，研究所5.3万元。

此外，去年初入职场的新鲜人中，领当年最低工资2万8590元者共2.4万人，占17.2%，较113年减少近4000人、1.5个百分点；就各教育程度观察，高中职以最低工资起薪者占52.3%，大学占18.3%，研究所占3.2%。

性别薪资差距呈现恶化。去年女性初任人员薪资平均3.8万元，为男性4.1万元的90.8%，性别薪资差距为9.2%，较113年上升0.5个百分点。而且，教育程度越高，性别薪资差距越大，研究所毕业女性薪资4.9万元，比同等学历男性少7000元，性别薪资差距达12.1%；大学以下性别薪资差距均低于1.5%。

此外，去年初任人员整体薪资中位数为3.6万元；相较平均数3.9万元，比值为0.9。其中，大专及研究所毕业者薪资中位数各为3.4万元、5.1万元，相较平均数3.6万元及5.3万元，比值均为0.95。

另据台北中国时报报导，「初任人员薪资」统计发现，薪资与就读学门相关性高，如就读「物理、化学及地球科学」学生半数毕业生薪资超过4万9000元最高，但就读如艺术学门、餐旅及民生服务学生，半数毕业生薪资却不到3万1000元，沦为最惨学门。

据劳动部统计指出，以学门来看，以「物理、化学及地球科学」薪资中位数达4万9000元最高，而「教育学门」及「工程及工程业」中位数以4万3000元次之；而低薪学门则以艺术学门、餐旅及民生服务学生最惨，中位数为3万1000元，「制造及加工」、「新闻学及图书资讯」与「语文」则以3万3000元再次之。

若从行业别观察，以「电力及燃气供应业」待遇最优，首份薪资中位数达4万4000元最好，包括公务员等在内的「公共行政及国防、强制性社会安全」以4万3000元次之；「农、林、渔、牧业」、「艺术、娱乐及休闲服务业」与「其他服务业」最惨中位数仅3万元。

人资专家杨宗斌表示，餐旅、民生服务业进入门槛低，是薪资远不如理工科系毕业生的主因，而AI发展趋势下，会让理工、文组薪资M型化更加扩大，且投入餐饮、量贩当外场人员的毕业生，通常领的是基本工资，甚至是以时薪计算，薪资恐怕还比不上科技大厂愿意加班的外籍移工。

不过，文组毕业生未来想领高薪并非遥不可及，杨宗斌建议取得国家证照考试录取资格、从事低底薪高奖金的业务型工作、拥有第二外语能力等，在升迁或加薪上会取得相对优势。