根据德国经济研究所（IW）最新发布的调查，德国劳动者2023年人均年均工作时间为1036小时，在经合组织国家中排倒数第三，仅比法国和比利时略高。该研究机构称，在德国真正工作至法定退休年龄的人数偏少，同时呼吁废除“63岁退休”等“错误的激励措施”。

据报道，德国经济研究所（IW）最新公布的一项研究调查结果显示，同经合组织中多数国家相比，德国人的工作时间明显更少。2023年，德国劳动者（15-64岁）人均年均工作时间约为1036小时。在经合组织国家中排第三位。比德国人工作时间短的只有法国人（约 1027 小时）和比利时人（1021 小时）。

工作时间最长的国家是新西兰（1402 小时），其次是捷克（1326 小时）和以色列（1312 小时）。

尽管如此，2023年德国人的工作时间比10年前长：2013年，德国人均年均工时约为1013小时。这份研究报告德作者舍费尔（Holger Schäfer）告诉接受《图片报》采访时说：“与20世纪70年代相比，我们的工作时间减少了，但自从两德统一以来，我们的工作时间就趋于增加了。”不过他表示，德国劳动力潜力尚未得到充分利用。

报告指出，欧洲其它国家过去十年的工作时间增长幅度明显高于德国。2013年至2023年间，西班牙的人均工作时间增加了15%，希腊增加了21%，波兰增加了23%。在德国，这一数字仅增长了2%。经济研究所在研究报告中写道，有必要“增加德国个人的工作时间”。

报告还指出，真正工作至法定退休年龄的德国人太少了。如果政界希望德国人增加工作量，政策上就必须“废除63岁退休等错误的激励措施”。

德国联邦总理梅尔茨（也译为默茨）最近发起了一场关于工作时间的辩论。他要求人们付出“巨大的努力”并做更多的工作。辩论还包括商界提出的取消公共假日等一些存在争议的要求。德国联邦劳工部长巴斯（Bärbel Bas）呼吁雇主，必须提供更好的工作条件，以增加女性的就业机会。